Stellenanzeigen via Facebook, LinkedIn und Instagram

MIT SOCIAL MEDIA

MITARBEITER GEWINNEN

Die Wahrheit über den Fachkräftemangel

Wann immer wir auf Kongressen sind oder mit Kunden telefonieren, hören wir Sätze wie „Ich suche seit Monaten über Zeitungen, Plakate und Jobportale nach Mitarbeitern, aber ich bekomme kaum Bewerbungen“.

 

Diese Aussage deckt sich mit der allgemeinen Berichterstattung aus der Politik und den Medien und wenn man dieses Thema ehrlich behandelt, wird eines ganz klar deutlich: Gegen den Fachkräftemangel gibt es kein Wundermittel, denn unser Land benötigt zunächst eines: Mehr qualifizierte Menschen!

 

Da man diese aber nicht herzaubern kann, hat man als Arbeitgeber nur eine Wahl: Um diejenigen kämpfen, die zur Verfügung stehen.

 

Der Nachfragemarkt und die klassischen Medien

Aufgrund des starken Nachfragemarkts ist dies über die gängigen Werbekanäle wie Zeitungen oder Jobportale aber kaum mehr möglich und der Trend geht klar in Richtung Social Media Marketing.

Schon heute werben zwischen 21-23% aller KmU´s bei Facebook, Instagram oder LinkedIn um die Menschen dort zu erreichen, wo sie ihre Freizeit verbringen.

Deshalb haben wir von Squadhouse eine Lösung entwickelt, die gerade KMUs darin unterstützt, über die sozialen Medien deutlich mehr Bewerbungen zu generieren.

Unsere Lösung haben wir aufgrund seiner Effizienz „JOB WUNDERMASCHINE“ getauft und diese Wundermaschine möchten wir gerne allen Unternehmen zur Nutzung zur Verfügung stellen.

 

Wie Sie von der Wundermaschine profitieren und somit mehr Bewerbungen für Ihr Unternehmen, Ihre Kommune oder Ihre Einrichtung erzeugen können, erklären wir auf der speziellen Informationsseite unter www.job-wundermaschine.de.

 

Dort haben Sie auch die Möglichkeit, sich für ein unverbindliches Erstgespräch zu bewerben.

 

Es würde uns freuen, wenn wir Sie mit unserer Wundermaschine bei der Personalgewinnung unterstützen können.

Reden Wir

über das nächste Projekt.

Die Zukunft erschaffen. Gemeinsam in die Digitalisierung.

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